Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Ανθρώπινου Δυναμικού που θα αναλάβει τη διαχείριση και τον συντονισμό των καθημερινών λειτουργιών του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Ο ρόλος περιλαμβάνει την υποστήριξη της πρόσληψης, την οργάνωση εκπαιδεύσεων, τη διαχείριση των αρχείων προσωπικού και την προώθηση ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες, ικανότητα επικοινωνίας και εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα διοίκησης και προσωπικού για να διασφαλίζει την αποτελεσματική λειτουργία και την ευημερία των εργαζομένων. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό, καθώς και για την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί ευελιξία, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων σε ένα δυναμικό περιβάλλον εργασίας. Αν ενδιαφέρεστε να συμβάλετε στην ανάπτυξη και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μιας εταιρείας, αυτή η θέση είναι κατάλληλη για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Οργάνωση και συντονισμός εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
- Διατήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με εργατικούς κανονισμούς.
- Διαχείριση επικοινωνίας μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων.
- Υποστήριξη στην αξιολόγηση απόδοσης προσωπικού.
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης εργασιακού περιβάλλοντος.
- Διαχείριση αιτημάτων και προβλημάτων προσωπικού.
- Συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες και παρόχους υπηρεσιών HR.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων ή Ανθρώπινο Δυναμικό.
- Εμπειρία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 2 ετών.
- Καλή γνώση εργατικού δικαίου.
- Ικανότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
- Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Εμπειρία στη χρήση λογισμικού HR.
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
- Ομαδικό πνεύμα και ευελιξία.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και ακρίβεια.
- Δυνατότητα επίλυσης προβλημάτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε συγκρούσεις μεταξύ εργαζομένων;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς οργανώνετε τις εκπαιδευτικές ανάγκες του προσωπικού;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με τους εργατικούς κανονισμούς;
- Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση που διαχειριστήκατε στο χώρο εργασίας.
- Πώς προωθείτε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην αξιολόγηση απόδοσης;
- Πώς διαχειρίζεστε το απόρρητο των προσωπικών δεδομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με εξωτερικούς παρόχους HR;
